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當前位置：2017年7月26號，2017年上半年度“金點子”評選活動表彰大會在二樓黨員活動室召開，會議由工會組織，黨委書記周榮輝，副書記劉斌水出席會議。
劉斌水指出， “金點子”評選活動自開展以來，得到員工的積極響應，通過匯集大家的智慧，為提升企業競爭力，促進企業更好更快的發展做出了很大貢獻。一方面，體現了員工敢于責任擔當，主動作為的精神。員工時刻關注關心各個崗位的綜合技能提升，積極尋找發展途徑，展示了員工愛崗敬業的風貌。實踐出真理，只有實實在在、勤勤懇懇鉆研才有“金點子”，這是敢于創新的表率，這一點就是企業所需要的精神和正能量，唱出了瑞晶&瑞安好聲音。另一方面，獎勵不是目的，而是帶頭激勵更多的年輕人動起來，集思廣益，為員工營造干事創業的氛圍，進一步增強員工的責任意識和大局意識，讓員工有更多展現自己的機會，感受到瑞晶&瑞安是一個積極向上、有愛的大家庭。
2017年上半年，共征集“金點子”項目和專項改善項目共計56項，其中予以采納的項目有42項，已經實施的項目有40項。 經過“金點子”評審小組成員對于以上項目實施、推廣情況的考察以及成效的評比，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名。
一等獎（1名）：
PECVD四層膜工藝導入 （項目負責人：邱桃桃）；
二等獎（2名）：
絲網二號機刮墨刀改良（項目負責人：周陶）；
PECVD新工藝提升效率（項目負責人：王廣偉）；
三等獎（3名）：
固化間鋪放硅膠板（項目負責人：張洪義）；
建立新員工培訓基地（項目負責人：趙鵬鵬）；
絲網印刷軟線軟件升級提速（項目負責人：羅玉環）；
優秀獎（4名）：
430-13網版導入（項目負責人：羅水林）；
后清洗酸浩量改造（項目負責人：管觀遠）；
擴散閉管石英舟改造（項目負責人：雷凱）；
測試分檔程序配方改良（項目負責人：曾慶拓）。
