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當前位置：公司自去年開展了“金點子”征集活動以來，已評審結束了兩批，在一定程度上調動了員工的積極性，激發能動性?！度鹁蟆返?7期已將首批“金點子”評審結果進行公布，那么第二批又會有怎樣的新發明、新創意呢？下面在小編的帶領下我們一起了解和認識他（她）們吧！
金點子：木工房制造組件需用的電腦桌，方案實施后已節約資金約3000元。
獎勵方式：被評定為“效益獎”，獎勵200元。
提報人：黃晶峰（儲運部經理）
林海平（儲運部組件倉主管）
鄭詩龍（總監助理兼組件制造部經理）
何 波（組件制造部PMC主管）
不斷創新 超越自我
電池制造部 周麗蓉
正如大家所知光伏行業近幾年的市場波動較大，自2012年受歐美光伏市場影響，國內很多企業面臨破產或裁員減產的局面，瑞晶在其中也不免被影響，然而不同的是，瑞晶一路挺過了寒冬，一次次突破，取得了可喜的成績。
隨著國家對光伏行業的關注與支持，光伏市場不斷回暖，公司并未因此暗喜，還大力發揚“二次創業”精神，在相關領導的帶領下，電池生產體系的兄弟姐妹不斷努力，2015年5月至9月電池片產出持續上升，并在9月創歷史新高，實現了在產能上的突破與超越。然而工藝兄弟也不甘落后，配合市場需求，不斷提升電池片轉換效率，功夫不負有心人，2015年12月電池片轉換效率達到18.6%，實現了在電池片轉換效率上的突破與創新。生產產出與轉換效率的超越創新為公司贏得市場提供了強大的支撐，公司高層領導對此給予肯定和表揚。
然而我們電池的兄弟姐妹并沒有因為2015年交了一份較滿意的答卷而停止不前，我們不斷爭取更大的突破，2016年4月8日電池PE工序再次傳來好消息，14線單班次產出達到了20170片，對于這項成績，電池制造部總監助理兼生產經理李國君在第一時間給予表揚，并鼓勵其它工序向其學習。
不管是從公司還是生產制造體系或者是部門來說，永遠沒有最好，只有更好，相信只要大家不斷努力，我們定能取得更好的成績，必將不斷突破創新，超越自我。
你追我趕創新高
電池制造部 廖漢勝
在電池制造部掀起你追我趕的二次創業浪潮中，PE工序作為整條生產線的排頭兵，4月7日后四PE 14線單線產出突破2萬片，員工的努力和成績得到部門及公司的肯定后，曾經存在“不可能，實現不了”的僵化思想瞬間被打破。各倒班主管帶領其它工序基層管理人員及PE其它產線向PE 14線展開學習探討交流會，分析各自未達到2萬片的原因。從“人、機、料、法、環”入手，找出自身不足和短板進行改善，各級管理人員貼近現場，貼近員工了解調查，解決困難，一切以提升指標，完成業績為結果導向！
在“別人能做到，我們也能行”的號召和PE各線員工的努力下，目前PE工序10條單線均達到2萬片的產出，甚至超越此項數據。短短半個多月的時間， PE單日產出增加13000/片。
全員二次創業的號角已經在PE吹響了，通過“以創造價值者為本”、“不斷創新超越自我”的企業核心價值觀為導向，全員二次創業的精神在電池制造部將持續融入工作之中，并用實際行動和超越自我的成績不斷體現。
